A Passaporte Tech é voltada principalmente para profissionais de tecnologia e áreas relacionadas que querem construir ou evoluir uma carreira internacional. Atendemos desde quem ainda está buscando a primeira oportunidade internacional até profissionais que já trabalham para empresas estrangeiras e querem tomar decisões melhores sobre carreira, país de residência, impostos, vistos, estrutura internacional e qualidade de vida.

Sim. Conseguir uma oportunidade internacional é apenas uma etapa da carreira. Também ajudamos profissionais que já trabalham para o exterior a se manterem relevantes e competitivos no mercado, inclusive pensando em uma futura troca de empresa ou contrato. Orientamos estratégias de posicionamento e evolução profissional, negociações de salário e condições, mudanças na estrutura de contratação, análise de novas propostas e decisões sobre os próximos passos da carreira. Além disso, avaliamos possibilidades relacionadas a países, vistos, residência fiscal, tributação e estruturas internacionais para aproveitar melhor a liberdade proporcionada por uma renda global.

Não. A Passaporte Tech não oferece garantia de contratação, aumento salarial, aprovação de visto ou qualquer outro resultado específico. Nosso trabalho é estruturar a estratégia, analisar seu contexto, identificar caminhos possíveis, preparar você para as decisões e acompanhar sua execução. Resultados dependem também da experiência e dedicação do profissional, das empresas envolvidas, do mercado, das autoridades migratórias e de diversos outros fatores que não estão sob nosso controle. Por isso, preferimos ser transparentes em vez de prometer um resultado que nenhuma consultoria pode controlar.

Nossa abordagem combina carreira internacional com decisões que normalmente são analisadas separadamente: trabalho remoto, remuneração, imigração, residência fiscal, tributação, estrutura internacional e qualidade de vida. Além disso, a Passaporte Tech foi construída por profissionais de tecnologia que vivem a internacionalização na prática, com experiência trabalhando e vivendo em diferentes países.

Não. Não somos uma agência de recrutamento e não prometemos vagas. Nosso papel é ajudar você a definir uma estratégia internacional mais adequada ao seu perfil, melhorar seu posicionamento, tomar decisões sobre mercados e oportunidades e se preparar para os processos. A execução e as candidaturas continuam sendo responsabilidade do profissional.

Não. Trabalhamos com diferentes perfis dentro do ecossistema de tecnologia, incluindo desenvolvimento, dados, produto, infraestrutura, cloud, SRE, segurança, QA, design e outras especialidades. A viabilidade de cada estratégia varia conforme experiência, área, senioridade, idiomas, mercado desejado e objetivos pessoais.

Sim, dentro do escopo estratégico da Consultoria Pass. Podemos analisar alternativas de países, residência fiscal, tributação, vistos e estruturas internacionais considerando o seu contexto. Quando uma demanda exige execução jurídica, contábil ou migratória específica, ela pode ser realizada por profissionais ou parceiros especializados, conforme o serviço contratado.

Sim. Podemos analisar o casal em conjunto, considerando a carreira e os objetivos dos dois profissionais. Isso é especialmente relevante em decisões de mudança de país, porque salários, possibilidades de trabalho remoto, vistos, tributação e perspectivas profissionais podem ser diferentes para cada pessoa. A estratégia precisa fazer sentido para o casal, e não apenas para uma das carreiras.

Sim. Embora nossa especialidade seja o mercado de tecnologia, decisões de internacionalização normalmente afetam toda a família. Podemos considerar o contexto do casal na estratégia, principalmente em questões relacionadas a mudança de país, vistos, residência, tributação e planejamento de vida. A orientação específica de carreira, porém, é concentrada no profissional de tecnologia.