Liberdade em TI: Ganhe em Dólar, Viva Onde Quiser, Pague Menos Impostos
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Isso parece você?
Sua Jornada Internacional em TI Parece Mais Frustrante que Libertadora?
Dias pesquisando vagas, vistos e contratos sem resultados reais
Horas aplicando em vagas, mas quase nenhuma entrevista
Impostos altos acabando com sua liberdade financeira no Brasil e no exterior
CV/LinkedIn que não chamam atenção de recrutadores estrangeiros
Dificuldades, nervosismo e falta de prática em entrevistas em inglês
Quer mudar de país mas não faz ideia por onde começar ou qual a melhor opção
parece familiar?
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Sessões com Especialistas (2h cada sessão)
Clique no + e entenda como funcionam as sessões individuais, as gravações e o acesso aos materiais e recursos de apoio.
01
Sessão 1: Diagnóstico e definição de rota (carreira, entrevistas, inglês, processos seletivos, opções de países, aspectos fiscais e muito mais)
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Sessão 2: Perfil e posicionamento (LinkedIn e CV, entrevistas, onde encontrar vagas)
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Sessão 3: Acompanhamento e oportunidades (follow-up após os ajustes, vistos, abertura de empresas, negociação de contratos)
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Gravação de todas as sessões disponível para você rever quando quiser.
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Notas automáticas geradas pelo Gemini, incluindo resumo por tópicos, destaques e timestamps clicáveis.
Suporte Contínuo por 1 Ano
Suporte contínuo por 1 ano com grupo exclusivo no WhatsApp, revisões, ajustes de rota e orientação prática no dia a dia sobre documentação, entrevistas, contratos, aspectos fiscais e oportunidades internacionais.
01
Grupo particular no WhatsApp com todos os consultores por 12 meses.
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Tira-dúvidas do dia a dia: documentação, contratos, processos seletivos, aspectos fiscais, entre outros.
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Ajustes de rota em tempo real: quando surgirem entrevistas, propostas, mudança de país ou novas exigências.
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Revisões de posicionamento: LinkedIn, CV, pitch e mensagens para recrutadores.
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Orientações sobre networking internacional, indicação de eventos e meetups, e dicas para melhorar seu posicionamento profissional.
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Acesso à Comunidade VIP de clientes.
Entregáveis: Relatórios e Materiais de Apoio Exclusivos
Acesso a materiais exclusivos e atualizados, ebooks e guias sem custo adicional, além de 2 relatórios personalizados para executar com clareza.
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Relatório de Estratégias (personalizado): Documento detalhado com estratégias sob medida para atingir seus objetivos profissionais e de vida internacional.
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Relatório de LinkedIn (personalizado): Análise completa de headline, sobre e experiências (com métricas), incluindo palavras-chave, texto e posicionamento para o mercado global.
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Espanha – Visto de Nômade Digital e Impostos (material de apoio): Requisitos, documentação, prazos e noções fiscais aplicadas a profissionais de TI.
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Guia de Aplicação para Vagas 100% Remotas (material de apoio): Estratégias e as melhores plataformas testadas pela equipe para aplicar em vagas remotas internacionais.
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Guia de Aplicação para Vagas com Patrocínio de Visto (material de apoio): Onde encontrar empresas que oferecem sponsorship, como sinalizar elegibilidade e como se posicionar corretamente.
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Guia de Perguntas em Entrevistas (material de apoio): Principais temas abordados em entrevistas, perguntas comentadas e orientações práticas de preparação.
Otimização Fiscal e Abertura de Empresas no Exterior
Planejamos sua estrutura fiscal para pagar menos impostos de forma legal, além de orientar sobre modelos de contrato e abertura de empresas no exterior.
01
Nivelamento de conceitos fiscais: Tipos de residências fiscais, saída fiscal, riscos de dupla residência fiscal — tudo aplicado ao seu cenário específico.
02
Suporte em análise e negociação: Salário e pagamentos, moeda e câmbio, periodicidade, benefícios e proteção contratual.
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Orientações para evitar problemas fiscais: Riscos de bitributação, multas e explicações práticas para manter conformidade.
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Mentoria sobre diferentes modelos de contratos internacionais para profissionais de TI.
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Guia Fiscal para Profissionais de TI (+130 páginas com informações exclusivas)
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Abertura de empresas no exterior para profissionais de TI: Análise de viabilidade específica para o seu caso.
Orientações para Nômade Digital
Apresentamos diferentes planos de nomadismo digital compatíveis com a sua vida real, incluindo parceiro(a), pets e o estilo de viagem que você prefere.
01
Estilos de nomadismo: Full-time em movimento, semi-nômade (3 a 6 meses por local) ou base fixa com viagens. Prós, contras e custos envolvidos.
02
Residência fiscal eficiente: Onde manter (ou obter) residência fiscal sem bitributação e quando a saída fiscal se aplica.
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Vistos e permanência: Visto de turista, visto de nômade digital, residência temporária ou visto de empreendedor — requisitos, prazos e comprovações.
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Trabalho e renda: Fuso horário, tipos de contrato, meios de pagamento, câmbio e planejamento de reserva de emergência.
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Seguro e saúde: Como usar seguro viagem vs. saúde internacional, estimativa de custos, clínicas e telemedicina por destino.
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Logística do dia a dia: Moradia, internet e coworking, telefonia, finanças locais, segurança e escolha de bairros.
Mudança para o exterior (com visto ou cidadania)
Traçamos sua rota de mudança via visto ou cidadania, analisando os melhores países para o seu perfil profissional e pessoal.
01
Análise dos melhores países: Demanda em TI, salário esperado, idiomas, clima, segurança, custo de vida e qualidade de vida.
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Família e dependentes: Cônjuge/companheiro(a), filhos (escola e saúde), comprovação de vínculo e autorizações necessárias.
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Vida prática: Moradia (curto e médio prazo), burocracias, mobilidade, seguro/saúde e telefonia.
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Orientações básicas sobre vistos aplicáveis e opções de cidadania.
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Pets: Microchip, vacinas, laudos (CVI), regras por país e companhia aérea, quarentena e checklist de viagem.
06
Orientações sobre saúde: Como proceder caso esteja em tratamento médico e diferenças entre seguro viagem e saúde internacional.
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Clientes dedicados recebem propostas em 2-6 meses
R$ 20k - R$ 80k Menos Impostos/Ano
Redução anual em impostos via otimização fiscal dentro da lei
Aumento de mensagens no Linkedin em até 14 dias
95% obtêm aumento de mensagens de recrutadores após os ajustes
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